Обычный
Крупный
Очень крупный
A
A
A

Документы проекта «Школа профессионального роста»

Положение о порядке и условиях реализации проекта «Школа профессионального роста»

1. Положение о порядке и условиях реализации проекта «Школа профессионального роста» (далее – Проект) – документ, определяющий основные цели, принципы и условия реализации проекта «Школа профессионального роста», далее именуемый Положение.

2. Положение принято во исполнение постановления Правительства Москвы от 20 февраля 2018 г. № 83-ПП «О мерах, направленных на реализацию Государственной программы города Москвы «Развитие здравоохранения города Москвы (Столичное здравоохранение)».

3. Проект «Школа профессионального роста» предполагает реализацию программы дополнительного профессионального обучения студентов и ординаторов медицинских вузов за счет средств бюджета города Москвы.

4. Инициатором Проекта является Департамент здравоохранения города Москвы. Разработка учебных программ и реализация Проекта проводится с участием Федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования Первый Московский государственный медицинский университет имени И.М. Сеченова Министерства здравоохранения Российской Федерации, Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Российский национальный исследовательский медицинский университет имени Н.И. Пирогова» Министерства здравоохранения Российской Федерации, Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Московский государственный медико-стоматологический университет имени А.И. Евдокимова» Министерства здравоохранения Российской Федерации (далее – Университет, Университеты).

5. Цель Проекта – обеспечение медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы квалифицированными кадрами, прошедшими дополнительную практико-ориентированную подготовку по дефицитным специальностям, на вакантные должности, соответствующие полученной специальности.

6. Участники Проекта – граждане Российской Федерации, обучающиеся на 6-м курсе Университета по специальностям: педиатрия и лечебное дело; обучающиеся на 2-м курсе ординатуры по специальностям: педиатрия, общая врачебная практика, терапия, анестезиология-реаниматология, оториноларингология, психиатрия, ультразвуковая диагностика, фтизиатрия, рентгенология, неврология, нефрология (далее – участник, участники).

7. Департамент здравоохранения города Москвы оставляет за собой возможность расширить перечень специальностей, по которым осуществляется подготовка участников.

8. Отбор участников Проекта проводится на основе заявок студентов и ординаторов на участие по решению Комиссии Проекта.

9. С участниками заключаются договоры в соответствии с формой, утвержденной Приложением 1 к данному Положению.

10. Обучение участников проводится по специально разрабатываемым программам, включающим в себя теоретическую подготовку и практическую стажировку.

11. Программы обучения разрабатываются Университетами при участии главных внештатных специалистов Департамента здравоохранения города Москвы по соответствующей медицинской специальности и утверждаются Ученым советом Университета.

12. Стажировка проводится в медицинских организациях государственной системы здравоохранения города Москвы, преимущественно по месту будущей отработки.

13. В процессе обучения Университетом может выплачиваться стипендия участнику при условии, что получение участником основного образования в вузе осуществляется за счет средств федерального бюджета или собственных средств. Если участник проекта получает основное образование в вузе за счет бюджетных средства города Москвы, стипендия не выплачивается. Университет также ведет отчетную и методическую документацию по вопросам обучения.

14. Формой контроля знаний участников являются промежуточная и итоговая аттестация. При неуспешном прохождении аттестаций, а также пропуске более 50% занятий без уважительной причины, программа обучения считается не освоенной.

15. По окончании обучения участнику выдается документ об образовании установленного образца.

16. После завершения обучения по основной специальности и дополнительного образования в рамках Проекта в течение 2-x месяцев участник в соответствии с решением Комиссии направляется в медицинскую организацию для прохождения обязательной отработки в течение 2-х лет.

17. Лица, обучающиеся за счет бюджетных средств города Москвы или имеющих договор о целевой контрактной подготовке с Департаментом здравоохранения города Москвы, обязательную отработку в медицинской организации государственной системы здравоохранения города Москвы проходят в соответствии с договором о целевой контрактной подготовке, заключенным с Департаментом здравоохранения города Москвы в соответствующем году.

18. Медицинская организация оформляет трудовые отношения с Участником в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и представляет в Департамент здравоохранения города Москвы копии документов о трудовых отношениях (приказ о приеме на работу, трудовой договор).

19. В случае, если специалист (участник) изъявит желание изменить место работы, участник обязан представить заявление в Департамент здравоохранения города Москвы для рассмотрения его на Комиссии Проекта.

«Школа профессионального роста»

Проект Департамента здравоохранения Москвы, направленный на повышение уровня профессиональной подготовки будущих врачей и их адаптации к работе в современной системе амбулаторно-поликлинической и стационарной медицинской помощи столичного здравоохранения

Расширенное меню

Отзыв о работе сайта

Отзывы собираются анонимно и предназначены для поиска ошибок на сайте. Ответы на отзывы не предусмотрены.

Для обращения в Департамент здравоохранения:
http://dzdrav.mos.ru/contacts/reception/

Спасибо!