Обычный
Крупный
Очень крупный
A
A
A

Документы проекта «Школа профессионального роста»

Положение о порядке и условиях реализации проекта «Школа профессионального роста»

1. Положение о порядке и условиях реализации проекта «Школа профессионального роста» (далее – Проект) – документ, определяющий основные цели, принципы и условия реализации проекта «Школа профессионального роста», далее именуемый Положение.

2. Положение принято во исполнение постановления Правительства Москвы от 20 февраля 2018 г. № 83-ПП «О мерах, направленных на реализацию Государственной программы города Москвы «Развитие здравоохранения города Москвы (Столичное здравоохранение)».

3. Проект «Школа профессионального роста» предполагает реализацию программы дополнительного профессионального обучения студентов и ординаторов медицинских вузов за счет средств бюджета города Москвы.

4. Инициатором Проекта является Департамент здравоохранения города Москвы. Разработка учебных программ и реализация Проекта проводится с участием Федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования Первый Московский государственный медицинский университет имени И.М. Сеченова Министерства здравоохранения Российской Федерации; Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Российский национальный исследовательский медицинский университет имени Н.И. Пирогова» Министерства здравоохранения Российской Федерации, Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Московский государственный медико-стоматологический университет имени А.И. Евдокимова» Министерства здравоохранения Российской Федерации (далее – Университет, Университеты).

5. Цель Проекта – обеспечение медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы квалифицированными кадрами, прошедшими дополнительную практико-ориентированную подготовку по дефицитным специальностям, на вакантные должности, соответствующие полученной специальности.

6. Участники Проекта – граждане Российской Федерации, обучающиеся на 6-м курсе Университета по специальностям: педиатрия и лечебное дело; обучающиеся на 2-м курсе ординатуры по специальностям: педиатрия, общая врачебная практика, терапия, анестезиология-реаниматология, оториноларингология, психиатрия, ультразвуковая диагностика, функциональная диагностика, фтизиатрия, рентгенология, неврология (далее – участник, участники).

7. Департамент здравоохранения города Москвы оставляет за собой возможность расширить перечень специальностей, по которым осуществляется подготовка участников.

8. Отбор участников Проекта проводится на основе заявок студентов и ординаторов на участие по решению Комиссии Проекта.

9. С участниками заключаются договоры в соответствии с утвержденной формой.

10. Обучение участников проводится по специально разрабатываемым программам, включающим в себя теоретическую подготовку и практическую стажировку.

11. Программы обучения разрабатываются Университетами при участии главных внештатных специалистов Департамента здравоохранения города Москвы по соответствующей медицинской специальности и утверждаются Ученым советом Университета.

12. Стажировка проводится на практических базах медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы, утверждаемых отдельным списком.

13. В процессе обучения Университетом может выплачиваться стипендия участнику, при условии, что получение участником основного образования в вузе осуществляется за счет средств федерального бюджета или собственных средств. Если участник проекта получает основное образование в вузе за счет бюджетных средств города Москвы, стипендия не выплачивается. Университет также ведет отчетную и методическую документацию по вопросам обучения.

14. Формой контроля знаний участников являются промежуточный и итоговый экзамены. При неуспешной сдаче данных экзаменов, а также пропуске более 50% занятий без уважительной причины, программа обучения считается не освоенной.

15. По окончании обучения участнику выдается документ об образовании установленного образца.

16. После завершения обучения по основной специальности и дополнительного образования в рамках Проекта в течение 30 дней участник в соответствии с решением Комиссии направляется в медицинскую организацию для прохождения обязательной отработки в течение 3-х лет.

17. Медицинская организация оформляет трудовые отношения с Участником в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и представляет в Департамент здравоохранения города Москвы копии документов о трудовых отношениях (приказ о приеме на работу, трудовой договор).

18. В случае, если специалист (участник) изъявит желание изменить место работы, участник обязан представить заявление в Департамент здравоохранения города Москвы для рассмотрения его на Комиссии Проекта.

«Школа профессионального роста»

Проект Департамента здравоохранения Москвы, направленный на повышение уровня профессиональной подготовки будущих врачей и их адаптации к работе в современной системе амбулаторно-поликлинической и стационарной медицинской помощи столичного здравоохранения

Расширенное меню

Отзыв о работе сайта

Отзывы собираются анонимно и предназначены для поиска ошибок на сайте. Ответы на отзывы не предусмотрены.

Для обращения в Департамент здравоохранения:
http://dzdrav.mos.ru/contacts/reception/

Спасибо!